ユースエール認定を受ける事業所のお手伝いをしました。
認定書の授与式を管轄のハローワークにて実施された
ので、同席させていただくという、手続きをお手伝いする
立場ながら光栄な機会でした。こちらは、労働局の担当者
様が着ていたユースエールのジャンパーです。やる気が
素晴らしいです。
働き方改革の認定制度のうち、ユースエール認定は、有給が
年１０日以上平均で撮れていたり、時間外労働も平均して２０時間
以下だったり、休業を男性にも取らせていたりなど、ハードル
は高いですが、普通にできている会社も増えているので、お手伝い
させていただく企業を１件でも増やしたいです。この認定が取れたら
AICHI WISH認定企業にもほぼ同時になれます。
