DXソリューションDX solution

情報処理推進機構・
DX認定制度

社会保険労務士法人グッド労務は、情報処理推進機構・DX認定制度
DX認定申請取得を目標に取り組んでおります。

働き方改革への対応

現在の新型コロナウイルス感染症への対応において、一気に働き方改革が進んでいる分野があります。それは在宅でのテレワークの普及です。
zoomなどのアプリケーションを活用しての遠隔地での打ち合わせや会議も盛んに実施されています。
休業も多くの事業所で余儀なくされており、本当の意味で以前のような状況に戻ることがいつになるのか誰もわからないですね。

そこで、現在社会保険労務士法人グッド労務ではテレワークを導入する場合も含めて働き方改革のお手伝いをさせていただいています。
幸運なことに当事務所ではテレワークを導入してきましたし、各種助成金をテレワークやウェブシステムによる勤怠システムを多くの事業所に導入してきました実績があります。

そこで、働き方改革としては、時間外労働を減らすための業務改善や育児介護、病気などの両立支援などの制度設計だけでなく、IT技術を活用してテレワークも含めて、新しい時代にも適応して生き残るためのきっかけとなるようなお手伝いをさせていただけたら幸いと考えています。

DXソリューションの特徴Feature

01

スピード感のあるサポート

フットワークが軽くスピード感のあるサポート!
社会保険労務士法人グッド労務は早くからテレワークを実施し、フットワークが軽く行動力のある社労士事務所です。
また、ITソリューションを得意とし、人事労務領域のDX化においてスピード感をもったサポートをお約束いたします。

02

業務プロセスの改善提案も可能

クラウド型の人事・労務関連のソフトウェアを導入する前に、コンサルタントがクライアントの人事労務領域の業務フローを把握し課題を抽出したうえで、DX化のロードマップをご提案することが可能です。
既存の業務フローを一部変更することで業務効率を向上させ、スムーズなDX化をサポートします。

03

社労士業務のサポートも可能

顧問・給与計算・就業規則改訂など社労士業務のサポートも可能!
クラウド型人事労務ソフトウェアを導入した後には、顧問・給与計算・就業規則の改訂、社会保険事務代行サービスを提供し、業務効率化を一層高めつつ労務コンプライアンスを遵守した企業経営のご支援も可能です。

当社におけるDX戦略についてStrategy

当社は「人事労務管理という仕事を通じて地域社会の笑顔に貢献する」をモットーに、平成10年の開業以来お客様にサービスをご提供してまいりました。
社会保険労務⼠は今年で50周年の資格であり、働き方改革の関心が高まっている状況も合わせ、お客様からの期待だけでなく、ニーズも多様化が進んでおります。
ご満足いただけるサービスをご提供するため、私どもも、日々研鑽をお約束し、提供できる価値の向上を進めてまいります。

また、テレワーク導入アドバイザーとしても活動しています。
テレワークシステムを実際に当社会保険労務士事務所で導入、当初は職員の子供の病気や本人のちょっとした体調不良でも休まずに働けるシステムとして活用していたが、新型コロナウイルスの蔓延をきっかけとして基本的な働き方をテレワークに移行。
これら一連の経験と関連ネットワークを活かしてテレワークを中小零細企業に導入するお手伝いを開始。
23年にわたる社会保険労務士としての業務知識をもとにテレワークの進め方をご提案する仕事をスタートし、現在ではオンラインでのセミナーなども企画・運営。
企業でも自前で運用できるようになるまでお手伝いする事業も展開している。
テレワーク導入には政府の助成金を活用して新しい時代を生き抜くアイデアをともに考えていきます。

また、クラウドによる労務管理のシステムの選び方、システムの導入から運用の仕方などzoomを用いてアドバイスします。

DX戦略概要

全社員完全テレワークの実現
デジタル社労士を確立

当社はクラウドサービスをフル活用し、全社員がテレワークで勤務する環境を実現しています。
私たちは「DX社労士」として、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、労務管理、人材募集採用を含む労務管理ソリューションを提供し、これらすべての業務をクラウド上で一元管理し、テレワーク環境下でスムーズに運用しています。
私たちのクラウドプラットフォームは、全ての顧客企業がどの場所からでもアクセスでき、自社で管理・操作を行う企業にはデータを共有し、必要に応じてリモートでサポートを提供します。操作が困難な顧客には、当社のスタッフが全ての操作を代行します。
お問い合わせは、ウェブサイト上のフォーム、電話、またはメールを通じて行え、私たちの専門スタッフが迅速に対応します。プライバシーポリシー、利用規約、社会保険労務士法人グッド労務の連絡先と法的情報もウェブサイトに明記されています。

情報共有システムの構築
IT経営の実践とIT利活用を促進

顧客企業の勤怠管理・給与計算・社会保険手続・労務管理・人材募集採用などのデータはWorkspaceで情報共有します。
また、企業の日報データも同じWorkspaceでデータ共有します。
また、こうした活動を通して中小企業・小規模企業のIT経営の実践とIT利活用を促進します。

グッドテレスタッフ
テレワークスタッフの提供

「DXをなぜ日本の中小企業で進められないか?」それは、「DXを遂行する人員を確保することができないから」なのです。
社会保険労務士法人グッド労務では当社の専門性の高いテレスタッフによるバックオフィスの事務のお手伝い(業務請負)して います。
請求事務や記帳代行、給与計算に労働契約の締結管理に社会保険申請など事務員を抱えなければできなかった業務は今では驚くような低コストでご提供できます。
当社のスタッフを活用することでDX人材を確保するのと同じ効果が得られ、社内でのDX化が実現します。(令和5年9月よりスタート)

DX推進体制

社会保険労務士法人社会保険労務士法人グッド労務代表社労士を統括責任者、DX推進プロジェクトリーダーを実務責任者とし、DX顧問にITコーディネータの水口和美氏を迎え実行体制を整え、システム開発、商品開発、サービス開発を行います。

システム環境整備体制

一つ一つのシステム構築やサービス開発案件はすべて費用対効果を基に判断し、毎年売上高の約3%をめどに予算化された費用から投資を行っていきます。

達成度を測る指標

企業収益の向上をもってDX 戦略の全社的な達成度の指標とします。
また、企業収益の向上の目標値を基準にした中期経営計画を2023年度に立案し、各部門の業務革新の計画が策定されているため、役員会・幹部の定期会議のなかで進捗を管理します。
この中期経営計画は非公開ですが、社内システム構築に関しては3年以内の実現と売上高1億円を目標設定しています。

DX導入事例について

DXソリューションは労働基準法に特化した、痒いところに手が届くシステムで、これまで数多くの企業様の問題を解決してきました。
その中から一部ではございますが、ご紹介いたします。

DXストレスチェック お任せパックDX stress checker

紙の質問票を使ったストレスチェックは案内、回収、集計作業、結果通知など多くの手作業の事務が発生します。また、結果が高ストレスかどうかの(はい、いいえ)判定しかできていないケースが多いようです(正直、社員さんも毎年恒例の同じ質問で飽きてきてますよね・・・)。
 さらに設問には人間関係に関わるデリケートな問題やプライバシーに関わる内容であるため、社内の担当者がこの事務を担当することは絶対にやめた方が良いというのが、ストレスチェック の注意点です。外部に委託するところが多いのはそういう理由があります。でも、法律上50名以上だと義務となってますよね。
 当社でも新型コロナ感染症が問題となるまで、産業医等のご指導の下、この事務を手作業でお手伝いしてきましたが、人との接触もさけ、また当社がテレワーク環境での労働となっているのにかかわらずストレスチェック の事務代行だけは出社が必要(結果票の封入や見えないように工夫した糊付けなど)となっておりましたが・・・。でも、現在ではクラウドによる集計サービスを活用することにより問題が解決しております。全てオンラインで完結できるのです。さらに、高ストレス判定が従業員がクラウドに入力し終わるのと同時に出て、簡単な分析まで本人にだけ表示されるので、従業員本人がその後のストレスへの取り組み方などを知るきっかけとなることも期待できるようになりました。

費用について

ストレスチェック 事務代行基本料金

*令和4年3月よりサービス提供開始

1名につき450円(ただし労働者50名未満の場合は国の全額負担)クラウドへの設定費用を含む
実施者への謝礼21500円(ただし労働者50名未満の場合は国の全額負担)
※このサービスではストレスチェック 実施者養成研修受講済みの歯科医が実施者(当社手配)となります。

例)初めて実施の企業様で規模がそろそろ50名になりそうな場合はテストとして国の助成金を活用すれば実質、無料で実施することができます。社員も会社がしっかりとストレスチェック に取り組むことにより、メンタル不調者予備軍の人材に医師への面談などをするなどして、働き続けられるように手を打てるかもしれません。また、現在は5名とか10名であっても近いうちに規模拡大を目標にするなら、早めに50名規模を超える準備としてもご利用をご提案します。ちなみに従業員5名以上が最小実行数とさせていただきます。

当社の社労士によるストレスチェック の分析業務

1企業10万円
さらにストレスチェック の全体を分析することを当社にお任せいただければ、会社に役立つアドバイスとなる資料を個人の情報漏洩の心配なく得ることができます。こちらの費用も全額国の助成金が負担してくれます。
※高ストレス者への面談希望者が現れた場合は会社の指定する医師などに会社ごとにご依頼いただくことになりますので、あらかじめご了承ください。
※1000名以上の事業所には対応しておりませんので、あらかじめご了承ください。

簡易DXシステム設計DX system Design

労務管理の課題として残業時間の削減のために無駄な作業の削減が急務です。
ただ、何百万もする高価なシステムを入れていて本当に活用できているのか疑問なケースもたくさん有ります。
機能を会社ごとに必要なものだけに絞って見た目や様々な設定などは不要と割り切って、「何のためにそのシステムを導入するのか」そこに焦点を絞ってヒアリングし、導入するお手伝いをします。

プログラムで低価格のクラウド型システムの構築として、簡単なもので50万から100万円の範囲で設計可能なものをイメージしていますので、見た目が素晴らしいものや、高度な設計や複雑な仕組みのシステムはお手伝いできませんので、ご了承ください。
1、低価格 2、簡単な仕組みをプログラム化 3、スマホなども使い情報の共有化 4、業務効率化
をキーワードにお手伝いします。

お問い合わせContact

初回Zoomオンライン相談無料!
労務・人事に関わることならお気軽にご相談ください。
【受付時間】9:00~17:00 / 【定休日】土曜・日曜・祝日

関連リンクLinks

Pagetop