DX導入事例
DXソリューションは労働基準法に特化した、痒いところに手が届くシステムで、これまで数多くの企業様の問題を解決してきました。
その中から一部ではございますが、ご紹介いたします。
導入事例1
| 業種 | 卸売業 |
|---|---|
| お取引内容 | 100名程度の事業所 クラウド労務管理の導入支援（中小企業IT化応援隊事業） |
社会保険労務士法人グッド労務へ依頼したメリット
国の支援により補助を受けて22万円の導入費用を国の負担を受けることで、社会保険労務士法人グッド労務 への支払いは4万5千円の費用負担で導入できた。
（クラウド労務管理へのランニングコストは別）
抱えていた問題点
- 給与明細は明細の印刷、袋詰めなどが面倒。
また、有給休暇の管理が総務部門で申請を受け付けて管理表への入力による手作業で行っており、とても大変で頭を抱えていた。 - 社会保険も入社書類を手書きで作成し、役所へ郵送か持参していたが漏れや遅れがち。
- 住民票、健康診断などの資料の提出依頼や受け取りがうまくいかないことが多い。
また、雇入通知が事前に発行するのが難しかった。 - 事務部門では売り上げに関係する事務も、相当忙しいので労務に関して業務改善が必要だった。
ただ、導入を自力でやることはできない状況であった。
問題解決されたポイント
- クラウド労務管理を導入することで、入社時の書類のやり取りがシステムからできるので、提出書類、雇入れ通知の発行もスムーズで、返事もすぐに確認できるようになり、ファイリングの手間も省けたことに気がついた。
- 電子申請は登録されている情報がそのまま使えるので、作成がすぐにでき、電子申請はボタン一つで完了となった。
- 給与明細も印刷も袋詰めも不要となった。有給も届出も各自のスマホからもできるようになり、管理簿もクラウドなので場所を選ばずに承認もできるので、とても時間の節約と安心感が得られ、正しい労務管理ができる余力が生まれた。
